Yapay Zeka, Üretimde Verimlilik İçin Masaya Yatırıldı
Kuzey Batı İngiltere’de düzenlenen yapay zeka etkinliğinde üreticiler, verimlilik fırsatlarını, güvenlik risklerini ve teknolojiye geçiş yollarını değerlendirdi.
RTC North, Made Smarter North West ve Burnley Belediyesi tarafından düzenlenen “Akıllı Üretim: Verimlilik ve Performansı Artırmak İçin Yapay Zekanın Kullanımı” başlıklı etkinlik, Burnley İş Haftası kapsamında ve Make UK’nin Ulusal Üretim Günü dolayısıyla gerçekleştirildi.
Safran Nacelles’in Burnley’deki tesisinde düzenlenen buluşmada üreticiler, yapay zekanın sunduğu fırsatları ve uygulama sürecinde karşılaşılan engelleri değerlendirdi. Etkinliğe havacılık, otomotiv, makine, plastik, tekstil ve baskı sektörlerinden yaklaşık 50 kişi katıldı. Katılımcılar Kuzey Batı İngiltere’nin yanı sıra Yorkshire, Londra ve Güney Batı İngiltere’den geldi.
Toplantıda işletme yöneticileri, yapay zekayı zaman kazanmak, maliyetleri azaltmak ve verimliliği artırmak için nasıl kullandıklarını anlattı. Bununla birlikte “yapay zeka yorgunluğu”, uzman personel ve zaman eksikliği, veri güvenliği konusundaki kaygılar ve teknolojik gelişmeleri takip etmenin zorluğu da gündeme geldi.
Katılımcılara verilen temel mesaj, yapay zekayı denemekten çekinmemek ancak elde edilen sonuçları eleştirel biçimde değerlendirmek oldu. Şirketlerin büyük yatırımlarla başlamak yerine gerçek bir iş sorununa odaklanması, küçük uygulamalarla ilerlemesi ve insan denetimini süreçten çıkarmaması gerektiği vurgulandı.
İnovasyon ve iş destek danışmanlığı şirketi RTC North’tan Steve Wilkinson, yapay zeka çevresindeki yoğun gündemin üreticileri hareketsiz bırakmaması gerektiğini söyledi. Wilkinson, küçük ölçekli denemelerin teknolojiye uyum sürecinin doğal bir parçası olduğunu belirterek asıl hedefin, çalışanların daha hızlı ve doğru kararlar almasına yardımcı olacak anlamlı uygulamalar geliştirmek olduğunu ifade etti.
Salford merkezli Hafferty Interiors’ın kurucusu Ronan Hafferty de bu yaklaşımı şirketinde uygulamaya başladı. Made Smarter North West’in desteğiyle firma, yapay zeka stratejisi oluşturmak ve kalite kontrolden üretime kadar farklı kullanım alanlarını incelemek üzere bir dijital stajyer görevlendirdi. Hafferty, özellikle tasarım süreçlerinde yapay zekanın zaman ve maliyet tasarrufu sağladığını, ancak teknolojinin insan aklı ve sağduyusunun yerine geçmemesi gerektiğini belirtti.
Blackburn merkezli MGS Plastics şirketinin genel müdürü Judson Smythe ise işletmelerin yapay zekanın potansiyelini göz ardı etmemesi, ancak kontrolü tamamen teknolojiye bırakmaması gerektiği uyarısında bulundu. Smythe, yapay zekanın bir araç olarak kullanılması gerektiğini vurguladı.
Yapay zekayı değerlendirmek için yeterli uzmanlığa veya zamana sahip olmadığını düşünen şirketlere, kendi çalışanlarından yararlanmaları da önerildi. Burnley merkezli Process Instruments’ın genel müdürü Mike Riding, şirket içinde kurduğu çalışma grubuyla çalışanlar arasında beklenmedik bir bilgi birikimi ve ilgi olduğunu gördüğünü aktardı.
Safran Nacelles, dijital dönüşüm sürecinde ilerleme kaydetmiş büyük ölçekli bir üreticinin deneyimini paylaştı. Burnley’de 750 kişinin çalıştığı tesis; üretim yürütme sistemleri, bağlantılı makineler, simülasyon ve otomatik denetim gibi teknolojilerin yanı sıra yapay zekayı da inceliyor.
Şirketin Dijital Dönüşüm Başkanı Michelle Hubel, başarılı uygulamalar için kaliteli verinin, doğru becerilerin, güçlü yönetişim ve güvenlik süreçlerinin gerekli olduğunu söyledi. Hubel ayrıca çalışanların teknolojinin ürettiği sonuçları sorgulayabilmesi ve doğrulayabilmesinin önemine dikkat çekti.
Etkinliğin ikinci panelinde Made Smarter North West, Door4, bilgi teknolojileri ve siber güvenlik şirketi Seriun ile eğitim danışmanlığı kuruluşu The AI Works temsilcileri, üreticilerin yapay zeka konusundaki ilgiyi somut uygulamalara nasıl dönüştürebileceğini ele aldı.
Seriun’dan Mark Edwards, yapay zekanın etkili olabilmesi için mutlaka karmaşık sistemlere ihtiyaç duyulmadığını belirterek basit uygulamaların dahi işletmelerin finansal sonuçlarında kayda değer iyileşmeler sağlayabileceğini söyledi.
Made Smarter North West Baş Teknoloji Uygulama Uzmanı Kevin Smith ise üreticilerin teknolojiyle değil, çözmek istedikleri iş sorunuyla başlaması gerektiğini ifade etti. Çalışanların zamanını tüketen ve onları zorlayan görevlerin belirlenmesini öneren Smith, küçük adımlarla hızlı sonuç alınması, çalışanların sürece dahil edilmesi ve yapay zekanın gerçek bir ticari değer üretip üretmediğinin ölçülmesi gerektiğini kaydetti.
Program, katılımcıların Safran Nacelles’in Burnley’deki üretim operasyonlarını gezmesiyle sona erdi. Ziyaret sırasında sac metal ve motor kaportası üretim süreçleri incelendi; şirketin dijital dönüşüm çalışmaları hakkında bilgi verildi.
Made Smarter hakkında daha fazla bilgiye kuruluşun internet sitesinden ulaşılabilir.
