GEBKİM Modeli, Eğitim ve Sanayiyi Bir Araya Getiriyor
GEBKİM Modeli, mesleki eğitimi sanayi ile buluşturarak Türkiye’ye örnek oluyor. Öğrenciler, staj ile iş hayatına hazırlanıyor.
Kocaeli’nin GEBKİM Organize Sanayi Bölgesi (OSB) ve GEBKİM Vakfı tarafından geliştirilen GEBKİM Modeli, mesleki eğitimi sanayi ile birleştirerek dikkat çekici bir uygulama sunuyor. Bu model, GEBKİM Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi aracılığıyla gerçekleştirilen eğitim dönüşüm süreci ile öğrencilerin iş hayatına hazırlanmalarını sağlıyor. Öğrenciler, son sınıfta haftanın üç gününü sanayi bölgesindeki firmalarda uzun dönem staj yaparak geçiriyor. Bu sayede, mezun olmadan önce üretim süreçleri, laboratuvar uygulamaları ve iş sağlığı gibi konularda pratik deneyim kazanıyorlar. GEBKİM tarafından geliştirilen GEB-LINK platformu, mezunlar ile sanayi kuruluşlarını dijital bir ağda buluşturarak insan kaynakları süreçlerinin daha etkin yönetilmesini amaçlıyor.
GEBKİM OSB Yönetim Kurulu Başkanı Vefa İbrahim Aracı, eğitim yolculuğunun Türkiye’ye örnek bir modele dönüşmesinin gurur verici olduğunu belirtti. Aracı, “Burası taşlık, dağlık bir yerdi. Fabrikaları kurarak altyapılarımızı oluşturduk. Ancak burada yaptığımız en değerli iş eğitime verdiğimiz katkı oldu. Bu okuldan mezun olan ve bugün organize sanayi bölgemizde çalışan gençlerimizi görmek bize gurur veriyor. GEBKİM Modeli sürdürülebilir şekilde büyümeye devam edecek” dedi.
Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürü Emrullah Aydın, meslek liselerine yönelik önyargıların kırılması gerektiğini vurguladı. Aydın, “İnsanları ilgi ve yeteneklerine göre mesleklerle buluşturmalıyız. Türkiye’de mesleki eğitim oranı yüzde 36, Kocaeli’de bu oran yüzde 47, Dilovası’nda ise yüzde 67’ye ulaştı. Mesleki eğitimde bir öncülük olacaksa bunun liderliğini Kocaeli yapmalıdır” şeklinde konuştu.
Kocaeli Vali Yardımcısı Ertuğrul Şevket Aksoy, GEBKİM Modeli’nin Türkiye genelinde yaygınlaştırılması gerektiğini belirtti. Aksoy, “İstihdam demek iş demek, aş demek, gelir demek, mutluluk demektir. Kocaeli’de iş arayan 63 bin kişi varken sanayimizin 33 bin kişilik personel ihtiyacı var. Bu durum, eğitim ile istihdam arasındaki bağın önemini gösteriyor. Sanayi artık daha nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyuyor. Kaliteli ve verimli üretim yapamazsanız küresel rekabette geri kalırsınız. Bunun yolu da eğitim ile sanayiyi bir araya getirmekten geçiyor” ifadelerini kullandı.
