McDonald’s Türkiye, İstihdam ve Yatırımlarla Büyümeye Devam Ediyor
McDonald’s Türkiye, yeni işe alım kampanyası ile 2 bin 350 kişiyi istihdama kazandırarak büyümeye devam ediyor.
Türkiye’de 332 restorana ulaşarak büyümesini sürdüren McDonald’s Türkiye, yeni işe alım kampanyası ile 2 bin 350 kişiyi daha istihdam etti. Şirket, gençler ve kadınlar başta olmak üzere farklı yaş gruplarına çalışma hayatına katılma fırsatları sunarak, yarattığı istihdamın yanı sıra yerli tedarik ekosistemi ve yeni restoran yatırımlarıyla ülke ekonomisine katkısını artırmayı hedefliyor.
Geçtiğimiz yıl “Great Place to Work” tarafından hazırlanan en iyi iş yerleri listesinde yer alan McDonald’s Türkiye, gençlerin kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmalarını amaçlıyor. Yeni işe alınan çalışanlar, müşteri deneyimi, ekip çalışması, zaman yönetimi ve liderlik gibi alanlarda kapsamlı eğitim programları ile destekleniyor. Performansa dayalı kariyer sistemi sayesinde ekip üyeleri, restoran yöneticiliğinden şirketin üst kademelerine kadar uzanan kariyer yollarında gelişim fırsatları yakalıyor.
McDonald’s Türkiye, kadınların iş gücüne katılımını öncelikli insan kaynakları politikalarından biri olarak belirleyerek, kadın çalışan oranını 2026 yılı itibarıyla yüzde 51,6’ya ulaştırmayı hedefliyor. Kadın çalışanlar, mutfak ve kasa operasyonlarından ekip liderliği ve restoran yöneticiliğine kadar organizasyonun her kademesinde görev alabiliyor. Şirket, esnek çalışma modelleri ve kariyer gelişimini destekleyen uygulamalarla kadınların iş hayatında daha güçlü ve sürdürülebilir bir şekilde yer almasını sağlıyor.
McDonald’s Türkiye CEO’su Mwaffak Kanjee, istihdamın şirketin sürdürülebilir büyüme stratejisinin en önemli unsurlarından biri olduğunu belirterek, “Büyümemizi yalnızca restoran sayımızla değil, yarattığımız istihdam ve ülke ekonomisine sağladığımız katkıyla da ölçüyoruz. Yeni işe alım kampanyamızla 2 bin 350 kişiyi daha ekibimize katmaktan mutluluk duyuyoruz. İşe alım süreçlerimizde fırsat eşitliğini esas alıyor, toplumun her kesiminden adayların çalışma hayatına katılımını destekliyoruz. Çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, kapsayıcılığı esas alan ve yeteneklerini ortaya koyabilecekleri bir çalışma ortamına yatırım yapmayı sürdüreceğiz. Önümüzdeki dönemde de büyümemizi yeni istihdam olanaklarıyla desteklemeye, ülke ekonomisine katkımızı artırmaya ve kapsayıcı çalışma kültürümüzü güçlendirmeye devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.
