Meta, Yapay Zekâ Yatırımları Nedeniyle Büyük İşten Çıkarma Planlıyor

Meta, yapay zekâ yatırımlarının artan maliyetlerini dengelemek ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla geniş kapsamlı işten çıkarmalar yapmayı planlıyor. Reuters’a göre, konuya yakın üç kaynağın ifadesine göre, şirketin çalışan sayısında %20 veya daha fazla bir azalma gündemde.

Kaynaklar, işten çıkarmaların kesin tarihinin ve kapsamının henüz netleşmediğini belirtti. Bununla birlikte, Meta’nın üst düzey yöneticilerinin son dönemde ekip liderleriyle bir araya gelerek küçülme stratejileri üzerinde çalışmaları için talimat verdikleri ifade ediliyor.

Meta sözcüsü Andy Stone, bu planlarla ilgili sorulara yanıt verirken, “Bu, teorik yaklaşımlar üzerine yapılan spekülatif bir haber” şeklinde açıklamada bulundu.

Şirketin son mali raporuna göre, çalışan sayısı yaklaşık 79 bin seviyesinde. Daha önce Kasım 2022’de yaklaşık 11 bin çalışanını işten çıkaran Meta, bu sayının toplam iş gücünün %13’üne denk geldiğini belirtmişti. Dört ay sonra ise ek olarak 10 bin kişi daha işten çıkarılacağını açıklamıştı.

Zuckerberg’in Hedefi: Üretken Yapay Zekâ

Meta’nın CEO’su Mark Zuckerberg, son bir yıldır şirketin üretken yapay zekâ alanında daha rekabetçi olması için çeşitli çalışmalar yürütüyor. Bu bağlamda, yeni kurulan “süper zekâ” ekibine üst düzey yapay zekâ araştırmacılarını çekmek amacıyla bazı durumlarda dört yıl için yüz milyonlarca dolara ulaşan maaş paketleri sunulduğu bildiriliyor.

Ayrıca, Meta’nın 2028 yılına kadar veri merkezleri kurmak için yaklaşık 600 milyar dolar yatırım yapmayı planladığı ifade ediliyor. Şirket, bu hafta başında yapay zekâ ajanları için geliştirilen sosyal ağ platformu Moltbook’u satın aldı. Daha önce, Meta’nın Çinli yapay zekâ girişimi Manus’u satın almak için en az 2 milyar dolar harcadığı da belirtilmişti.

Zuckerberg, ocak ayında yaptığı bir açıklamada, yapay zekâ yatırımlarının verimlilik artışı sağladığını vurgulayarak, daha önce büyük ekipler gerektiren projelerin artık “çok yetenekli tek bir kişi” tarafından gerçekleştirilebildiğini dile getirmişti.

Teknoloji Sektöründe Genel Eğilimler

Meta’nın işten çıkarma planlarının, özellikle ABD’deki büyük teknoloji şirketleri arasında görülen daha geniş bir eğilimin parçası olduğu düşünülüyor. Şirket yöneticileri, yapay zekâ sistemlerindeki son gelişmelerin iş gücü planlamalarında değişiklik yapılmasının sebeplerinden biri olduğunu belirtiyor.

Ocak ayında Amazon, yaklaşık 16 bin kişiyi işten çıkaracağını açıklamıştı. Geçtiğimiz ay ise finansal teknoloji şirketi Block Inc. çalışanlarının neredeyse yarısını işten çıkardı. Şirketin CEO’su Jack Dorsey, bu kararın arkasında yapay zekâ araçlarının artan kapasitesinin, daha küçük ekiplerle daha fazla iş yapabilme imkânı sağladığını ifade etti.

Meta’nın yapay zekâ yatırımları, geçen yıl Llama 4 modellerinde yaşanan bazı sorunların ardından tekrar gündeme geldi. Şirket, erken sürümlerde kullanılan ölçütler konusunda yanıltıcı sonuçlar verdiği yönünde eleştiriler almıştı. Yaz aylarında piyasaya sürülmesi planlanan en büyük model olan “Behemoth” ise sonradan iptal edilmişti.

Meta’nın süper zekâ ekibi, bu yıl “Avokado” adı verilen yeni bir model üzerinde çalışarak şirketin bu alandaki konumunu güçlendirmeyi hedefliyor. Ancak kaynaklara göre, bu modelin performansı da şu ana kadar beklentilerin altında kalmış durumda.