Milli Yetkinlik Hamlesi İki Yılda 500 Bin Kişiye Ulaştı

Milli Yetkinlik Hamlesi, iki yılda 500 bin kişiye ulaşarak Türkiye’nin savunma sanayisinde önemli bir adım attı.

Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB) tarafından yürütülen Milli Yetkinlik Hamlesi’nin ikinci yıl dönümü, Cumhurbaşkanlığı Millet Kütüphanesi’nde gerçekleştirilen bir programla kutlandı. Etkinliğe Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, SSB Başkanı Prof. Dr. Haluk Görgün, savunma sanayii firmalarının temsilcileri, kamu kurumları, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları ve gençler katılım gösterdi.

Programda konuşan SSB Başkanı Prof. Dr. Haluk Görgün, Ağustos 2024’te Savunma Sanayii İcra Komitesi kararıyla başlatılan Milli Yetkinlik Hamlesi çerçevesinde iki yıl içinde 50’den fazla projenin hayata geçirildiğini ve yaklaşık 500 bin kişiye ulaşıldığını duyurdu.

İnsan Yetkinliği Savunma Planlamasında Önemli Bir Unsur Haline Geldi

Görgün, Milli Yetkinlik Hamlesi’nin Türkiye’nin milli dayanıklılık stratejisinin insan ve yetkinlik boyutunu oluşturduğunu vurguladı. İnsan kaynağının savunma planlamasının temel unsurlarından biri haline geldiğini belirtti. Yapay zekâ, kuantum teknolojileri, uzay çalışmaları ve siber güvenlik gibi alanların, milli güvenliğin belirleyici unsurları arasında yer aldığını ifade etti. Görgün, “Kritik teknolojilerde dışa bağımlılık, egemenliğin sessizce devredilmesi demektir,” dedi.

Yeni platformların üretilmesinin yeterli olmadığını dile getiren Görgün, bu platformları uzun süre geliştirebilecek bilgi, mühendislik kültürü ve insan yetkinliğine ihtiyaç duyulduğunu belirtti. Türk savunma sanayisinin ihracat başarısının arkasında genç mühendisler, teknisyenler ve bilim insanlarının bulunduğunu vurguladı. “İnsan kıymetimize yaptığımız yatırım, yalnızca bugünün değil; gelecekteki ihracatımızın, rekabet gücümüzün ve teknolojik bağımsızlığımızın da en stratejik yatırımıdır,” ifadelerini kullandı.

Türk savunma sanayisinin ihracatta dünyanın ilk 10 ülkesi arasına girmeye çok yaklaştığını da belirten Görgün, “Bugün savunma sanayiimiz, geliştirdiği platformlarla dünyanın dört bir yanında güven duyulan bir marka hâline gelmiş olup, ihracatta her yıl yeni rekorlara ulaşmaktadır,” dedi.

Dört Platform ve 11 Program Hayata Geçirildi

Milli Yetkinlik Hamlesi çerçevesinde lise öğrencilerinden sektör yöneticilerine kadar uzanan yedi hedef grup, dört platform ve 11 program altında bir araya getirildi. Savunma Sanayii Lise Programı ile beş dönemde 2 bin 541 öğrenciye ulaşıldı. ELMAS Programı kapsamında ise 12 şehirdeki 13 okuldan 7 bin mesleki ve teknik lise öğrencisi yetkinlik çalışmalarına dahil edildi.

Savunma Sanayii Kampüs Programı, 8 şehirde 3 bin katılımcıyla gerçekleştirildi. Üniversitelerde yürütülen eğitim modülleri kapsamında 4 bin 991 öğrenciye toplam 288 ders sunuldu. Sektöre yeni katılan profesyoneller ve çalışanlar için düzenlenen Kariyer ve Yetkinlik Buluşmaları ise toplam 111 bin kişiye ulaştı.

Savunma Kariyer Platformu 290 Bin Kullanıcıya Ulaştı

Milli Yetkinlik Hamlesi’nin dijital öğrenme ve istihdam altyapısında geniş bir kullanıcı ağı oluşturuldu. Savunma Kariyer Platformu, yaklaşık 290 bin kullanıcıyı 339 savunma sanayii şirketiyle buluşturdu. Savunma Gelişim Platformu üzerinden 73 binden fazla kullanıcıya 665 eğitim sunulurken toplam eğitim süresi 158 bin saati aştı.

Yetkinlik Açığı Milli Güvenlik Meselesidir

Programda konuşan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, savunma sanayisinde tam bağımsızlığın, milli teknolojileri geliştirmenin yanı sıra bu teknolojileri üretecek insan kaynağını kalıcı hale getirmekten geçtiğini ifade etti. Küresel güvenlik ortamının savunma sanayiini daha kritik bir konuma taşıdığına dikkat çekti. Yılmaz, Ankara’da gerçekleştirilen NATO Zirvesi’nde savunma sanayiinin ilk kez resmi programın bir parçası olduğunu ve Türk savunma sanayiinin küresel görünürlüğünün yeni bir seviyeye ulaştığını söyledi. “Kritik teknolojilerde dışa bağımlılığı azaltmanın yolu, kritik bilgi ve becerilerde de dışa bağımlılığı azaltmaktan geçmektedir,” dedi.

ASELSAN’da Tersine Beyin Göçü Gözlemleniyor

Yılmaz, Milli Yetkinlik Hamlesi’nin Türkiye sınırlarının ötesine taşındığını belirterek, Berlin, Londra, Eindhoven, Rotterdam ve Hamburg’da düzenlenen Teknoloji ve Yetkinlik Buluşmalarıyla yurt dışında yaşayan gençlerin Türk savunma sanayiiyle bağının güçlendirildiğini aktardı. “Beyin Göçünden Beyin Gücüne” yaklaşımıyla nitelikli insan kaynağının Türkiye’nin teknolojik birikimine kazandırılmasının hedeflendiğini ifade etti. Yılmaz, 2025 yılında ASELSAN’a yurt dışından katılanların sayısının, ASELSAN’dan yurt dışına gidenlerin yaklaşık 2,5 katına ulaşacağını belirtti. Türkiye’nin savunma ve havacılık ihracatında 10 milyar dolar seviyesini aşarak dünyanın 11’inci büyük ihracatçı ülkesi konumuna yükseldiğini söyledi. Türkiye’nin bilgi, eğitim modeli ve yetkinlik yaklaşımının ihraç eden bir kapasiteye ulaşmasını hedeflediklerini vurguladı. “Hedefimiz, dünyadaki teknolojik dönüşümü takip eden değil; yetkin insan gücüyle bu dönüşümün yönünü belirleyen bir Türkiye’dir,” ifadelerini kullandı.

Gençler Ters Panel’de Söz Aldı

Program kapsamında düzenlenen Ters Panel oturumunda gençler konuşmacı, savunma sanayii yöneticileri ise dinleyici olarak yer aldı. Milli Yetkinlik Hamlesi’nin yeni eğitim ve gelişim programlarıyla genişletilmesi; Türkiye’nin kritik teknolojilerde ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi, kurumsal tecrübenin yeni kuşaklara aktarılması ve savunma sanayiinin üretim kapasitesinin güçlendirilmesi hedefleniyor.