İngiltere’de Aralık Ayında İstihdam Piyasası Soğuyor

İngiltere’de Aralık ayında işgücü piyasasında önemli bir soğuma gözlemlenirken, kalıcı işlerde başlangıç maaşlarının artış hızı hızlandı. Recruitment and Employment Confederation (REC) ile KPMG’nin birlikte yayımladığı aylık anket sonuçlarına göre, işe alımlar Aralık ayında 39. ayda da düşüş gösterdi ve son dört ayın en belirgin gerilemesini kaydetti.

İşverenler, Maliye Bakanı Rachel Reeves’in 2024 bütçesinde önerdiği bordro vergisi artışının, işe alım konusundaki temkinli yaklaşımlarını etkilediğini ifade etti. Ankete göre, kalıcı çalışanlar için ortalama başlangıç maaşları, Mayıs ayından bu yana en yüksek artışı gösterirken, uzun dönem ortalaması altında kaldı.

KPMG’nin CEO’su Jon Holt, 2025 yılının sonlarına doğru işgücü piyasasının hâlâ temkinli sinyaller vereceğini belirtti. Artan maliyet baskıları ve küresel belirsizlikler nedeniyle birçok firmanın işe alımları durdurduğunu ve geçici personel kullanarak esneklik sağladığını vurguladı.

REC CEO’su Neil Carberry ise Aralık ayındaki düşüşün, 2025’in ikinci yarısında beklenen iyileşmenin ardından geçici bir durum olabileceğini ifade etti.

Anket sonuçlarına göre, kalıcı personel yerleştirme endeksi Kasım ayındaki 45,5 seviyesinden 44,3’e gerileyerek Ağustos ayından bu yana en düşük seviyeyi gördü. Geçici işe alım endeksi de 48,8’den 47,6’ya düştü. Kalıcı pozisyonlar için aday bulunabilirliği artarken, açık pozisyonların sayısında azalma yaşandı. İngiltere Merkez Bankası (BoE) Aralık ayında faiz oranını 25 baz puan indirerek yüzde 3,75 seviyesine çekti; yatırımcılar ise 2026’da bir veya iki adet 25 baz puanlık daha indirim bekliyor.