BAT Türkiye, 9. Kez En İyi İşveren Unvanını Kazandı
BAT Türkiye, 2025 değerlendirmelerinde 9. kez ‘En İyi İşveren’ seçilerek insan kaynakları alanındaki başarısını kanıtladı.
BAT Türkiye, Top Employers Institute’un 2025 yılı için yaptığı değerlendirmelerde, sürdürülebilir başarılarını sürdürerek bir kez daha “En İyi İşveren” unvanını elde etti. 2017 yılından bu yana bu prestijli listede yer alan şirket, “Türkiye’nin En İyi İkinci İşvereni” unvanını koruyarak insan kaynakları alanındaki güçlü yaklaşımını ve sürdürülebilir başarılarını bir kez daha kanıtladı.
Dünyanın önde gelen bağımsız değerlendirme kuruluşlarından biri olan Top Employers Institute, BAT Türkiye’nin çalışan odaklı yaklaşımını ve yenilikçi insan kaynakları stratejilerini bu yıl da ödüllendirdi. Son dokuz yıldır kesintisiz olarak bu prestijli listede yer alan şirket, güçlü kurumsal kültürünü bir kez daha gözler önüne serdi.
Şirket, yaklaşık 20 farklı kategoride titiz bir denetim sürecinden geçerek, çalışan deneyimi, stratejik insan kaynakları yönetimi, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, gelişim olanakları, çalışan refahı, çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi kritik alanlarda gösterdiği performansla listenin en üst sıralarına yerleşti.
BAT Türkiye’nin Bulgaristan ve Kuzey Kıbrıs Yetenek, Kültür & Kapsayıcılık Direktörü Güliz Dalaman Yakmacı, dokuz yıldır bu seçkin listede yer almanın, çalışanlarına verdikleri değerin en somut göstergesi olduğunu belirtti. Yakmacı, güçlü bir işveren markası olma hedefleri doğrultusunda modern insan kaynakları uygulamaları, dijital dönüşüm ve yetenek yönetimini her zaman önceliklendirdiklerini ifade etti. Ayrıca, “3 kıtada 175’ten fazla pazarda faaliyet gösteren küresel bir yapının parçası olarak, 46.000’den fazla çalışanımızla insan kaynağımızı sürekli güçlendirirken, çalışanlarımızın gelişimine yatırım yapmayı temel sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Türkiye’de doğrudan ve dolaylı olarak binlerce kişiye istihdam sağlıyoruz. Dijital dönüşüm, teknoloji ve inovasyon odağımız doğrultusunda insan kaynakları yapımızı sürekli güçlendiriyoruz. Çalışanlarımızın başarımızdaki rolünün farkındayız; onların gelişimine yatırım yapmayı ve yeni yeteneklere fırsatlar sunmayı öncelikli sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Yenilikçi ve çalışan dostu uygulamalarımız sayesinde hem Türkiye’de hem de dünya genelinde en iyi işverenler arasında yer almak bizim için büyük bir gurur kaynağı. Gelecek dönemde de sektörümüzde, bölgesel ve küresel ölçekte örnek teşkil edecek insan kaynakları uygulamaları geliştirmeyi sürdüreceğiz” dedi.
