Tarımda İş Gücü Sorunlarına Çözüm Arayışları
Tarım sektöründe iş gücü bulma zorlukları ve eğitim fırsatları üzerine değerlendirmeler.
Çiftçiler, ihtiyaç duydukları iş gücünü bulmakta zorlanmaya devam ediyor. Yapılan bir araştırmaya göre, çiftçilerin %82’si açık pozisyonlar için başvuranların yeterli becerilere sahip olmadığını bildiriyor. Bu oran son yedi yıldır %80’in altına düşmedi.
Bir Arla anketine göre, İngiliz çiftçilerin neredeyse %65’i, sektöre daha fazla insan çekmek için en etkili önlemin daha iyi eğitim ve öğretim olduğunu ifade ediyor.
Arla’nın tarım direktörü Paul Dover, durumun aciliyetine dikkat çekerek, ülkenin bu sorunun daha da kötüleşmesine izin vermemesi gerektiğini belirtti. Çiftçilerin %48’inin 55 yaşın üzerinde olduğunu ve tedarik zincirindeki ortalama yaşın 46 olduğunu vurgulayan Dover, mevcut iş gücündeki yetenek ve deneyimin yeni bireylerle harmanlanması gerektiğini söyledi.
Dover, tarım sektörünün ve gıda üretiminin, tarımda veya fabrikalarda çalışmanın eski ve sıkıcı bir görüntüsünden çok daha farklı olduğunu, günümüzde çiftlikleri ziyaret edenlerin robot teknolojisi, ‘ineklerde fitbit’ ve tarla drone teknolojileri gibi heyecan verici yeniliklerle karşılaştığını ifade etti.
Çiftçilerin yarısı, Brexit ve Covid sonrası personel bulmanın daha zor hale geldiğini belirtirken, Dover bunun nedenlerinin karmaşık olduğunu ve gıda sektörünün diğer sektörlerle personel için rekabet ettiğini ekledi. “Diğer sektörler kadar iyi ödeme yapmadığımızdan değil,” dedi.
Dover, gençlerin %42’sinin gıda ve tarım sektöründe bir kariyer düşünmeye istekli olduğunu, ancak yalnızca %4’ünün bu alanda çalıştığını belirtti. “Eğer bir kitleyi hedefleyeceksek, o %38’i yakalamalı, ilham vermeli, eğitmeli ve onlara net bir yol sunmalıyız,” dedi.
Dover, yeni hükümetin mesleki eğitim yollarına dair yaptığı açıklamaları olumlu karşıladı. Çiftçilerin %64,7’si, okullardaki ve kolejlerdeki değişimlerin sektöre daha fazla insan çekmek için anahtar olduğunu düşünüyor.
Dover, “Söylediklerini gerçekleştirebilme umudu var,” dedi. “Biz de bu süreçten payımızı almak istiyoruz. Gıda güvenliği, insanlarla başlar.”
Arla çiftçisi Tim Dale, “Çiftçiler olarak, besleyici gıda üretme konusunda tutkuluyuz, ancak tüm bunlar insan olmadan gerçekleşmiyor. Yetenekli iş gücü bulmak giderek zorlaşıyor ve bu, günümüz çiftliklerinin karşılaştığı en büyük zorluklardan biri,” diye konuştu. Dale, sektördeki yenilikçi gelişmelere dikkat çekerek, fırsatların daha fazla sergilenmesi gerektiğini vurguladı.
Dale, “Gelecek nesle yatırım yapmak sadece çiftliklerimiz için değil, Britanya gıda üretiminin geleceği için de hayati önem taşıyor,” dedi. Arla, gıda üretimine insan çekmek için yerel kolejlerle ortaklıklar ve özel staj programları gibi girişimler üzerinde çalışıyor.
